Download- Processo de trabalho e planejamento em saúde

Processo de trabalho e planejamento em saúde

Costa, Ana Cleide Mineu; Oliveira, Ana Emília Figueiredo de; Monier, Elza Bernardes; Castro Júnior, Eurides Florindo de; Pinho, Judith Rafaelle Oliveira; Garcia, Paola Trindade; Reis, Regimarina Soares

Esta obra, que faz parte da coleção "Cadernos de Saúde da Família", elaborada pela UNA-SUS/UFMA, é composta por quatro capítulos, que são: "O sistema de saúde brasileiro e as necessidades de planejamento", que aborda o contexto de inserção do planejamento nas ações de saúde; "O planejamento como instrumento de gestão", que trata da aplicabilidade das ferramentas gerenciais do planejamento nas ações de saúde; "O planejamento no processo de trabalho das equipes de Saúde da Família", que identifica as fases de operacionalização do planejamento dentro do processo de trabalho das equipes de Saúde da Família; e "Gestão do cuidado e de serviços de saúde", que discorre sobre a organização da atenção voltada para o atendimento dos problemas de saúde da população.

Palavras-chave DeCS

Planejamento em Saúde; Sistema Único de Saúde; Gestão em Saúde; Planejamento Estratégico;

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Fonte: UNASUS

Planejamento em Saúde para Download

Planejamento na atenção básica

Lacerda, Josimari Telino de; Botelho, Lúcio José; Colussi, Cláudia Flemming

O exercício sistemático do planejamento potencializa o alcance dos objetivos por reduzir as incertezas envolvidas no processo decisório. Ele ajuda a compreender onde se está e aumenta a probabilidade de êxito, desde que seja uma atividade contínua e não esporádica. Trata-se de um processo contínuo de pensar o futuro, o que implica tomada de decisão permanente dentro de um contexto que sofre influências constantes. Sua riqueza está no processo de análise de uma realidade, que permite a identificação do que se deseja alcançar e das decisões a serem tomadas para produzir os resultados esperados. Isso envolve modos de pensar a realidade, questionamentos para melhor compreendê-la e um processo de decisão continuado sobre o que, como e quando fazer, quais os responsáveis pelas ações e os custos envolvidos. Planejar, portanto, passa a ser uma necessidade cotidiana, um processo permanente para que se possa garantir direcionalidade às ações desenvolvidas, corrigindo rumos, enfrentando imprevistos e buscando sempre caminhar em direção aos objetivos que se quer alcançar. Neste módulo você teve a oportunidade de conhecer as características do planejamento em saúde, com enfoque no Planejamento Estratégico, identificando o processo histórico em que se insere e sua aplicabilidade como ferramenta de gestão dos processos de trabalho da equipe da Atenção Básica.

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 Arquivo com o PDF do módulo 2016 (4.727Mb)

Fonte: https://ares.unasus.gov.br/acervo/handle/ARES/7447

ENSP se posiciona sobre restrição imposta a atuação da enfermagem na AB

A Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca (ENSP/Fiocruz), como instituição formadora de profissionais para o Sistema Único de Saúde (SUS), manifesta extrema preocupação com a recente liminar que suspende parcialmente a Portaria nº 2.488 de 2011, limitando o exercício pleno do trabalho de enfermeiros na Atenção Básica. As atribuições da categoria de enfermagem, descritas nesta Portaria, são essenciais para efetivação da Estratégia Saúde da Família (ESF). Isto poderá trazer riscos ao modelo da ESF, desorganizando o cuidado oferecido a população que certamente será a maior prejudicada com estas mudanças. A atenção à saúde deve ser sempre multiprofissional e longitudinal e, desde a década de 90, os protocolos da atenção básica orientam a prática assistencial pautada pela ação conjunta entre as diversas profissões. SAIBA MAIS

04/10 - Dia Nacional do Agente Comunitário de Saúde

Avaliação dos Participantes sobre a Oficina

OFICINA DE REORGANIZAÇÃO DAS REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE - RAS DAS UNIDADES DE SAÚDE DO TERRITÓRIO DA STS VM/VG

Das 34 avaliações entregues respondidas ao final da Oficina:

Avaliação	Excelente	Bom	Regular	Ruim	Total	não responderam
Conteúdo do programa	17	17			34
Tema I- Processo Histórico da RAS e Alinhamento Conceitual	21	10	2		33	1
Tema II- Caracterização do Território	17	13	1		31	3
Debate	6	24	3		33	1
Oficina da Tarde	12	20	1	1	34
Tempo para perguntas	3	21	8	1	33	1
Cumprimento dos horários		24	5	4	33	1
Atendimentos dos objetivos	5	24	3		32	2
Comunicação e Divulgação	7	22	3	1	33	1
Total	88	175	26	7	296	10

Ponto Forte:

ü  - Alto Nível de Palestrantes

ü  Discussão onde todos tiveram a oportunidade de participar

ü  Super  importante o tema para discussão, planejamento, organização

ü  Ótima Iniciativa e Ótimo Local(UNINOVE)

ü  Conscientização de propostas para eficiência

ü  Conhecimento de Equipe

ü  Assunto de alta relevância

ü  Promoção de encontro entre as diferentes unidades do Distrito

ü  - A escolha dos temas e a forma de abordagem. Para mim não houve pontos fracos.

Ponto Fraco:

ü  -Organização do Tempo e encaminhamentos

ü  - Grupo com pouco tempo para debater o tema , falta direcionamento dos lideres do grupo para debater o tema . Faltou maio tempo para discussão e definição previa das ações dos lideres como cumprir das determinações previas.

ü  Falta de condução do líder da oficina da tarde atrapalhando na distribuição do tempo e atraso no restante da programação.

ü  Alimentação- Almoço

ü  Pouco tempo para trabalhar tanto dados

Sugestões

ü  Dar andamento aos temas discutidos buscando melhoria da rede

ü  Dar continuidade ao processo de territorialização da RAS

ü  Ter mais tempo para Oficina

ü  Seria interessante mais tempo para discussão e promover encontros periódicos como este para avaliação do andamento dos trabalhos

ü  Nas próximas oficinas, dar ênfase a protocolos das linhas de cuidado, de maneira a estudar-se a possibilidade de uniformização dos cuidados.

Programação e Orientações Oficina de Reorganização das Redes De Atenção À Saúde - RAS das Unidades de Saúde do Território da STS VM/VG

OFICINA DE REORGANIZAÇÃO DAS REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE - RAS DAS UNIDADES DE SAÚDE DO TERRITÓRIO DA STS VM/VG

Data 27\09\ 2017

Local- UNINOVE- Vila Maria: Rua Guaranésia, 425 - Vila Maria, São Paulo – SP

Auditório Lydia Storópoli-  entrada também pela Rua Diamantina, 302

DATA: 27/09/17

Horário: das 08:00 às 17:00 horas

ORIENTAÇÃO PARA INSCRIÇÃO: Cada Unidade de Saúde terá três vagas, sendo uma para o Gerente, uma para assessor e uma para  representante do Conselho Gestor de sua unidade.

Programação

Cerimonial- Antônio Augusto F. Leporace

8h- Recepção/ café

8h30- Atividade MTPHIS- Auditório -

8h45 – Mesa de abertura- representação da Prefeitura Regional; CRSNorte/SMS; STS; SPDM; Conselho Gestor da Supervisão; Uninove - Atenção Básica

9h- Tema 1- Processo histórico da RAS e Alinhamento Conceitual- Floriano Nuno de Barros Ferreira Filho

10h- Tema 2- Caracterização do Território de Vila Maria Vila Guilherme e sua RAS – Potencias e Vazios assistenciais – Marcia Tanaami Maria Dantas Anjos e João Mainenti 

11h- Debate da plenária e orientações dos trabalhos da Tarde

Sala 1- UBS do Distrito de Vila Maria e as unidades de: Vigilância Epidemiológica (Suvis)- Hospital e Maternidade Nossa Senhora do Rosário, CAPS Vila Maria, AME Maria Zélia- Moderadores - Floriano e Ariene

Sala 2- UBS dos Distritos de Vila Guilherme – e as unidades: CECCO, Vigilância Sanitária(SUVIS), Hospital Municipal Vereador Jose Storopoli, OS vila Maria Baixa- Moderadores - Vladimir e Regina

Sala 3 – Vila Medeiros e as unidades:  Ambulatório UNINOVE, AME Psiquiatria Vila Maria, Hospital Nipo-Brasileiro e Vigilância Ambiental (SUVIS)- - moderadores Silvana e Marcia

12h- Almoço

13h- Grupo de trabalho

Tarefa:

-Eleger um relator e secretário do grupo.

Tarefa A-Baseados nos dados de caracterização do território e os parâmetros assistências construa conforme instrumental de matriz de problemas.

B- Dos problemas elencados escolha três prioritários para discussão na plenária -

14h30- Café

14h45 – Plenária dos grupos

15h30- Fechamento e encaminhamentos

16h 15– Agenda das Oficinas das unidades- Cada Unidade replicar esta oficina com seus trabalhadores e conselheiros gestores.  Tendo como tarefa  refletir em cima dos parâmetros das necessidades do seu território e não da capacidade ofertada , utilizando o instrumental da Matriz de Identificação dos problemas como facilitador da Oficina.

Em função da necessidade de estar presente sempre assessoria da STS e da Microrregião, os gerentes já neste dia sinalizar uma data e local para a Oficina. Até 30 de Novembro todas as unidades deveram realizar as Oficinas de reorganização da Atenção à Saúde. Na primeira semana de Dezembro haverá uma Roda de Conversa entre os gerentes das unidade  para apresentarem o resultado destas Oficinas e encaminhamentos.

16h30-  Mesa de encerramento 

INFORMES GERAIS

Considerando o número de participantes e pensando na redução de geração de resíduos, sugerimos observar as informações a seguir:

1. Leve sua caneta e bloco de anotações

2. Leve sua caneca/copo

3. O certificado será enviado por e-mail

Infraestrutura de restaurantes, lanchonetes

-No Campus da  UNINOVE há  restaurantes e diversas lanchonete, bem como nas proximidades do local.

Estacionamento- Muitos Estacionamentos próximos ao local do evento.

OFICINA DE REORGANIZAÇÃO DAS REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE - RAS NAS UNIDADES DE SAÚDE DO TERRITÓRIO DA STS VM/VG- CRSN

ETAPA 03

DATA PREVISTA: 27/09/17

Horário: 8h30 às 17h00

Objetivo: Apresentação dos dados epidemiológicos e sociais da Supervisão Técnica de Saúde e seus Distritos, alinhados aos   Conceitos chaves apresentados no documento ORIENTAÇÕES E INSTRUMENTOS PARA A ORGANIZAÇÃO DO ACESSO À ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE do autor Eugênio Vilaça Mendes –  e sua  aplicabilidade frente às Diretrizes da RAS/SMS publicado em junho de 2017. 

Oficina será realizada obedecendo aos Distritos Administrativo da STS/VMVG com os seguintes pontos a aprofundar: divisão em 3 a 6 grupos

•  Organização das RAS desta STS a partir do diagnóstico situacional das UBS /Distrito e STS
• Avaliação da UBS/STS considerando a caracterização do território / perfil epidemiológico/capacidade instalada / população da área de abrangência / vazios assistenciais
• Diagnóstico – elencar as potencialidades e os pontos críticos
•  Propostas de melhoria – intervenções necessárias e possíveis para organizar o serviço e constituir a rede.

Conceitos chaves: a serem alinhados e aprofundados antes da Oficina:

1-      Acesso

2-      Integralidade

3-      Resolutividade

4-      Território e necessidades de Saúde

5-      Atenção Básica como coordenadora do cuidado e ordenadora da rede

6-      Participação do Usuário

Público Alvo: De cada Unidade de Saúde : Gerente e dois trabalhadores indicados por este  ( um da área Adm. e outro da Assistência) e representantes dos seus serviços( PAI, CER, CEO, URSI, EMAD, APD, SADAT) além  Assessoria da STS VM/VG e  da Rede Assistencial da STS VM\VG- OSS/SPDM.

Quantidade de pessoas esperada: 100 pessoas

Local- A definir

Em breve aberta para inscrições.